Простой совет по поиску и найму разработчика тем WordPress
Если у вас есть собственный веб-сайт в течение некоторого времени, есть очень большая вероятность, что вы начинаете думать о создании собственной темы, чтобы выделиться из толпы. Хотя премиальные темы и фреймворки уведут вас далеко, нет ничего лучше, чем разработка темы в соответствии с вашими требованиями.
Возможно, вы возились с темой, чтобы она выглядела так, как вы хотите, но почти всегда есть что-то не совсем правильное. Настройки, которые вы вносите в существующую тему, почти никогда не сделают ваш сайт таким, как вы хотите.
Проблема обычно в том, что вы слишком заняты работой с сайтом. У вас нет времени или терпения, чтобы научиться программировать или вносить эти изменения самостоятельно. Вместо того, чтобы увлекаться аспектами разработки WordPress, почему бы не воспользоваться разумным подходом и не нанять разработчика темы WordPress, чтобы он создал для вас индивидуальную тему?
Решения, которые нужно принять, прежде чем нанять разработчика
Есть несколько вещей, которые вам следует решить, прежде чем вы начнете искать разработчика для создания вашей пользовательской темы.
Во-первых: вам нужно решить, собираетесь ли вы найти кого-то, кто будет заниматься дизайном и разработкой вашей темы, или вы собираетесь разделить эту работу на две отдельные части.
Не все разработчики будут выполнять полный процесс создания темы. Гораздо более вероятно, что разработчик возьмет PSD-файл окончательного дизайна и создаст из него рабочую тему.
Я бы рекомендовал вам разделить проект на отдельные этапы проектирования и разработки. Это позволяет вам находить людей, специализирующихся в каждом аспекте. Вы можете поработать с дизайнером, чтобы создать вид вашей темы до мельчайших деталей, где они смогут дать конструктивный и квалифицированный совет.
После того, как вы закончите дизайн темы, его можно передать разработчику, единственная задача которого – превратить этот дизайн в рабочую тему. Это освобождает их от любых дизайнерских решений и обсуждений, чтобы сосредоточиться на том, что у них получается лучше всего.
Во-вторых, и это, наверное, самое главное, вы должны знать, чего вы хотите от новой темы. Нет смысла вдаваться в это без четкого представления о том, как вы хотите, чтобы ваш сайт выглядел и функционировал.
Детали могут измениться по мере обсуждения темы с дизайнером, но основные варианты внешнего вида, дизайна и функциональности сайта должны быть ясны вам с самого начала.
Поиск разработчиков тем
Когда у вас есть полный PSD-файл дизайна сайта, вы можете начать искать кого-нибудь, кто бы все это собрал для вас.
Есть несколько мест, где вы можете найти разработчика, который выполнит эту работу. Лучше всего начать с того, чтобы спросить дизайнера, с которым вы работали, может ли он кого-нибудь порекомендовать.
Дизайнеры и разработчики очень часто работают вместе и рекомендуют друг друга клиентам. Если у вашего дизайнера есть кто-то, кому они доверяют, чтобы он хорошо работал, то, безусловно, стоит с ним поговорить. Возможно, они не идеальны для вас, но, поскольку они уже идут с рекомендацией того, кому вы доверяете, вы можете пропустить несколько потенциальных препятствий.
Другой вариант найти разработчика – использовать один из сайтов для торгов, например Upwork. Или вы можете попробовать последний сервисный сайт Envato Envato Studio. Эти сайты не очень хороши для поиска высококлассных разработчиков, так как большинство людей оставляют их, как только они составят достойный портфель работ. Однако вы можете найти нового разработчика, который хочет создать портфолио и сделает работу намного дешевле, чем вы ожидали бы в другом месте. Лично я бы избегал этого варианта, но если вы работаете с небольшим бюджетом, это может быть для вас хорошим решением.
Еще один простой, но эффективный вариант – поиск в Google разработчиков WordPress в вашем регионе. Это действительно может быть так просто. Вы найдете множество людей, которые могут выполнять эту работу, и использование кого-то на месте может быть для вас лучшим вариантом, чем кого-то в другой стране.
Местный вариант потенциально позволяет вам встретиться с человеком или, по крайней мере, поговорить с ним по телефону через регулярные промежутки времени в течение проекта. Возможно, вы не найдете наиболее талантливого разработчика для этой работы, если используете кого-то из местных, но это может быть компенсировано вашей способностью лично обсудить с ним. Это действительно зависит от того, что делает вас наиболее комфортным при запуске проекта.
Выбор разработчика темы
Как только у вас будет выбор разработчиков, вам нужно будет решить, как сократить этот выбор до человека, с которым вы будете работать.
Вы должны убедиться, что они способны выполнять работу и с ними легко работать. Самый быстрый способ сделать это – посетить их веб-сайт. Сайт разработчика должен выглядеть профессионально и производить на вас впечатление. Если у них плохой веб-сайт, почему вы доверяете им хорошо работать с вашим?
Вы должны быть в состоянии найти на их сайте портфолио предыдущих клиентов и, в идеале, отзывы клиентов. Намного легче доверять тому, кто доказал, что может выполнять эту работу и которого несколько клиентов рекомендуют.
Это не значит, что разработчик, у которого нет этих вещей, никуда не годится. Намного проще нанять кого-то, кто ответил бы на ваши начальные вопросы компетентности, прежде чем вы их даже зададите.
Установление руководящих принципов проекта и контракта
После того, как вы определились с разработчиком, вы должны письменно определить проект и все этапы. Никогда не начинайте такую работу без контракта и соглашения о вознаграждении. Когда-либо.
Перед началом работы рекомендуется изложить определенные вещи в письменной форме, чтобы и вы, и разработчик знали, что ожидается от каждого из вас.
Есть несколько вещей, которые вы должны включить в свои руководящие принципы и договор.
- Полная плата за проект и как она распределяется (аванс / этапы и т.д. )
- Требования к тестированию и доработкам темы перед ее запуском
- Что проект работает по найму и что все авторские права сохраняются за вами.
- Способы и частота общения (электронная почта / телефон / лично)
- Расчетное время завершения проекта
Могут быть другие вещи, специфичные для вас или специфические для разработчика, которые необходимо включить в контракт. Вы должны помнить, что это деловое соглашение, и вы должны сделать его настолько конкретным или расслабленным, насколько вам нужно.
Поиск хорошего разработчика и работа с ним не должны быть трудными или хлопотными. Есть тысячи замечательных разработчиков. Вы хотите работать с кем-то талантливым, но более того, вы хотите работать с надежным человеком, с которым приятно иметь дело.
Независимо от того, насколько талантлив разработчик, если они не могут уложиться в срок или с ними ужасно работать, вы пожалеете об их использовании.
Когда вы найдете разработчика, который отлично справляется со своей работой и хорошо работает с вами, используйте его для других проектов. Рекомендуйте их своим друзьям и другим людям в вашей сети, когда они ищут разработчиков. Если вы можете построить хорошие отношения с кем-то, он, скорее всего, сделает дополнительный шаг, чтобы помочь вам, что может только улучшить его работу.
У вас есть собственная тема для вашего сайта? Как вы нашли разработчика и какие у вас есть советы и рекомендации по этому процессу? Мы хотели бы услышать об этом в комментариях ниже.
Источник записи: https://www.wpexplorer.com