TechBlogSD - Wszystko do WordPressa i tworzenia stron internetowych
Instrukcje WEB i WordPress, nowości, recenzje motywów i wtyczek

Jak sprawić, by zespoły SEO i treści dobrze się bawiły razem?

2

Wie o tym każdy, kto pracuje w firmie posiadającej stronę internetową – czyli w dzisiejszych czasach prawie wszyscy. Czasami może być bardzo trudno, aby zespół techniczny i kreatywny współpracowały ze sobą. Tak, mówię o SEO i zespole tworzenia treści. A jednak nie mogą wykonywać swojej pracy osobno. Podczas gdy SEO jest odpowiedzialny za techniczne aspekty optymalizacji witryny, takie jak dodawanie kodów, map witryn, robots.txt i innych, Content Creation pisze, kręci filmy i przygotowuje inne zasoby wideo. Oznacza to, że mogą mówić dwoma różnymi językami.

Jak zachęcić zespoły SEO i treści do wspólnej zabawy?

Ale w końcu chcesz oferować treści, które mają dobrą pozycję w wyszukiwarkach i które uwielbiają Twoi goście lub klienci. Aby to osiągnąć, te zespoły muszą dobrze ze sobą współpracować. Zobaczmy więc, jak możesz to zrobić.

# 1 – Zaktualizuj ich zrozumienie świetnych treści

Wyszukiwarka Google i inne wyszukiwarki ulepszają swoje algorytmy. I dość szybko się uczą. Ich celem jest umiejętność „myślenia" jak człowiek, aby zapewnić idealną odpowiedź na nasze pytania.

W tym poszukiwaniu zaczęli uważać wrażenia użytkownika za najważniejszy aspekt wszelkich treści online. To, co piszesz i jak piszesz, ma kluczowe znaczenie dla Twojego rankingu. Z drugiej strony jeszcze nie dotarli. Potrzebują więc, abyś dał im informacje, które może zrozumieć wyszukiwarka. Innymi słowy, optymalizację treści na najwyższym poziomie można osiągnąć tylko wtedy, gdy zespoły SEO i tworzenia treści zdecydują się połączyć siły. Ich cele i zadania powinny być idealnie dopasowane. W przeciwnym razie nie osiągną tego, czego chcą.

# 2 – Zaoferuj im odpowiednie narzędzia i zasoby

Czasami wszystko, czego potrzeba, aby zespoły lepiej współpracowały, to zaoferowanie im zasobów i narzędzi, które pozwolą im stworzyć bardziej wydajny przepływ pracy. A tutaj znajdziesz kilka aplikacji i usług, które mogą Ci w tym pomóc, takie jak poniższe opcje:

  • Asana: świetne narzędzie do zarządzania zadaniami. Możesz go używać do śledzenia projektów od początku do końca, rozdzielania zadań na zespoły i usprawniania współpracy. Cały zaangażowany personel będzie mógł zobaczyć status każdego projektu bez konieczności spotkań lub rozmów telefonicznych. Dodatkowo Asana jest bezpłatna dla podstawowych funkcji.
  • WritingDaddy: jeśli twoje zespoły nie mogą dojść do porozumienia co do jakości określonego fragmentu treści, być może nadszedł czas, aby poprosić o opinię zewnętrzną. Oczywiście taki, który pochodzi od eksperta. A Writing Daddy to jedna z najlepszych usług online, jeśli chodzi o edycję i korektę.
  • Trello: dla osób wizualnych Trello oferuje najlepsze rozwiązanie do tworzenia projektów. Pomyśl o tym jak o tablicy, która nie musi być biała i na której możesz umieścić dowolne informacje. Workflow można ładnie zorganizować na tablicach, dzięki czemu każdy członek zespołu może zobaczyć, co jest zrobione. Trello jest również bezpłatne.

# 3 – Utrzymuj swoje cele bardzo jasne

Kolejną rzeczą, którą powinieneś rozważyć, jest to, czy zamieszanie między Twoimi zespołami nie wynika z tego, kto odpowiada za stronę internetową lub marketing cyfrowy jako całość. Jeśli jesteś tą osobą, poświęć chwilę na zastanowienie się, czy wysyłasz tę samą i właściwą wiadomość zarówno do zespołu SEO, jak i tworzenia treści. Możliwe, że ponieważ mówią różnymi językami, na przykład dostosowujesz to, co mówisz, tak że zostaniesz źle zinterpretowany.

Jak sprawić, by zespoły SEO i treści dobrze się bawiły razem?

Może więc czas na walne zgromadzenie, podczas którego Ty lub ktokolwiek zajmuje się marketingiem cyfrowym wyjaśnisz, jakie są cele, czego się od nich oczekuje i jak należy wykonać pracę. Będzie to również odpowiedni czas na omówienie wszelkich problemów komunikacyjnych, które mogą zakłócać jakość przepływu pracy.

# 4 – Zaakceptuj różnice

Wreszcie, powinieneś zaakceptować fakt, że tu i tam będą różnice i zmagania. Mówimy o ludziach z bardzo różnych środowisk, którzy dopiero niedawno zaczęli ze sobą współpracować. Wiesz też, że zarówno SEO, jak i Content Creation to nowe dyscypliny, wciąż budujące swoje zasady.

Łączy ich również to, że stale znajdują się pod presją doskonalenia i uczenia się, ponieważ wymagania wyszukiwarek często się zmieniają. Łatwo więc zrozumieć, dlaczego czasami się nie zgadzają. W wielu przypadkach nie ma ostatecznej odpowiedzi, na którą dyskutują, a ostateczna odpowiedź musi być oparta na wykształconych domysłach kogoś powyżej.

Dolna linia

Jak widać, nakłonienie zespołów SEO i tworzenia treści do dobrej zabawy ma wiele wspólnego z zarządzaniem ludźmi. Nie różni się to od współpracy zespołu finansowego i obsługi klienta. Musisz tylko zrozumieć ich specyficzne wymagania i dołożyć wszelkich starań, aby poprowadzić ich, oferując informacje i zasoby, które mogą być dla nich przydatne. Poza tym chodzi bardziej o omawianie każdego przypadku z osobna i maksymalne wykorzystanie ich umiejętności.

Źródło nagrywania: webnots.com
Leave A Reply

Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić Twoje wrażenia. Zakładamy, że nie masz nic przeciwko, ale możesz zrezygnować, jeśli chcesz. Akceptuję Więcej szczegółów