Työpaikkailmoitustaulu verkkosivustolla ei ole vain sivu, jolla listataan avoimia työpaikkoja. Se on työkalu, joka tuottaa tuloja: yritykset maksavat ilmoittamisesta, työnhakijat löytävät töitä ja sinä saat liikennettä ja provisioita.

Mutta toteutusvaiheessa monet WordPress-sivuston omistajat törmäävät seinään. Premium-työpaikkateemat maksavat alkaen 69 $, muuttavat koko ulkoasun ja vaativat viikkojen asennustyön. Erilliset lisäosat ovat usein ylikuormitettuja ominaisuuksilla, joista puolta et tarvitse.

WP Job Manager ratkaisee tämän ongelman eri tavalla. Ilmainen ydin tarjoaa perustan: työpaikkailmoitukset, lähetyslomakkeen ja haun. Kun perusasiat eivät enää riitä, ostat vain ne lisäosat, joita todella tarvitset. Lisäosa on käytössä yli 90 000 sivustolla, sen arvosana on 4,4/5, ja sitä tukee Automattic-tiimi, samat ihmiset WordPress.comin ja WooCommercen takana.

Tästä oppaasta löydät koko asennussyklin: asennuksesta ilmoitusten maksujen vastaanottamiseen.

💡 Pikaopas:

• Asenna lisäosa ja tee perusmääritykset
• Luo työpaikkakategoriat ja -tyypit omalle alallesi
• Julkaise ensimmäinen työpaikkasi manuaalisesti hallintapaneelin kautta
• Määritä lähetyslomake ulkopuolisille työnantajille
• Näytä työpaikkalista shortcodeilla millä tahansa sivulla
• Arvioi premium-lisäosat hakemusten vastaanottamiseen ja kaupallistamiseen

Mitä WP Job Managerilla voi tehdä ilmaisversiossa

Lisäosa lisää "Työpaikat"-muokatun sisältötyypin WordPressiin sekä kolme shortcodea. [jobs] näyttää työpaikkalistan, [submit_job_form] luo lähetyslomakkeen ja [job_dashboard] tarjoaa työnantajapaneelin. Koodausta ei tarvita: shortcodet voidaan lisätä mille tahansa sivulle tai artikkeliin.

Ilmainen ydin antaa sinulle:

• julkisen lomakkeen työpaikkailmoitusten lähettämiseen (työnantajat ilmoittavat itse ilman pääsyä hallintaan);
• AJAX-haun avainsanoilla, sijainnilla ja kategorioilla ilman sivun uudelleenlatausta;
• RSS-syötteen työpaikoille (hakukoneet indeksoivat sen);
• mukautettavat mallipohjat, jotka voidaan korvata teemassasi koukkujen ja suodattimien kautta (yli 100 toimintokoukkua, yli 80 suodatinkoukkua);
• täyden yhteensopivuuden WPML:n ja Polylangin kanssa monikielisiä työpaikkatauluja varten.

Lisäosa on kevyt eikä aiheuta ristiriitoja suosittujen teemojen ja SEO-lisäosien (Yoast SEO, Rank Math) kanssa. Asennuksen jälkeen se ei lisää tyylejään sivuston jokaiselle sivulle, vaan ainoastaan niille, joilla työpaikkoja todella näytetään.

Mitä ilmaisversiosta puuttuu: sivustolla olevat hakemuslomakkeet (vain sähköposti tai ulkoinen linkki), ansioluettelotietokanta, maksujen käsittely, työpaikkahälytykset ja hakijaseuranta. Kaikki nämä voidaan ostaa lisäosina, joita käsitellään viimeisessä osiossa.

1. Asennus ja perusasetukset

Asenna lisäosa tavalliseen tapaan: Lisäosat → Lisää uusi → kirjoita WP Job Manager → Asenna → Ota käyttöön. Käyttöönoton jälkeen hallintaan ilmestyy "Työpaikkailmoitukset"-osio, jossa on alavalikot: Kaikki työpaikat, Lisää uusi, Työpaikkakategoriat ja Työpaikkatyypit.

Mene ensin lisäosan asetuksiin. Ne ovat minimalistiset ja jakautuvat kahteen välilehteen: Työpaikkailmoitukset ja Työpaikan lähetys.

"Työpaikkailmoitukset"-välilehti määrittää, miten työpaikat näkyvät sivustolla: määrä sivua kohden, täytettyjen paikkojen piilottaminen, lajittelu (päivämäärän tai otsikon mukaan).

"Työpaikan lähetys" -välilehti määrittää, kuka voi julkaista työpaikkoja. Siinä on vain kaksi keskeistä parametria: vaaditaanko sivustotili ja vaaditaanko sähköpostivahvistus uusille tileille. Jos aiot veloittaa ilmoituksista, on järkevää vaatia rekisteröityminen, jotta maksu voidaan yhdistää työnantajan tiliin.

2. Työpaikkakategoriat ja -tyypit

Työn rakenne perustuu kahteen taksonomiaan: kategorioihin ja tyyppeihin. Tämä ei ole muodollisuus; oikein määritetty taksonomia määrittää, miten työnhakijat suodattavat työpaikkoja sivustolla.

Kategoriat luodaan kohdassa "Työpaikkailmoitukset → Työpaikkakategoriat". Toimintalogiikka on sama kuin artikkelikategorioissa: nimi, URL-slug, kuvaus. IT-alan työpaikkasivustolla tyypillisiä kategorioita ovat Frontend, Backend, DevOps, QA, Design, Tuotehallinta. Erikoistuneella sivustolla (esimerkiksi rakennusala) kategoriat voivat olla: insinöörit, työnjohtajat, rakennustyöntekijät, kustannuslaskijat, arkkitehdit. Kategorioiden määrää ei ole rajoitettu.

Työpaikkatyypit kuvaavat työsuhteen muotoa. Asennuksen jälkeen lisäosa luo automaattisesti neljä tyyppiä: Kokoaikainen, Osa-aikainen, Harjoittelu, Freelance. Voit lisätä omia: Määräaikainen, Tilapäinen, Etätyö, Vapaaehtoistyö. Tyypit osallistuvat hakuun kategorioiden rinnalla, joten on järkevää kuvata oman alasi todellisia työsuhteen muotoja.

3. Työpaikan julkaiseminen hallintapaneelin kautta

Kun rakenne on valmis, voit luoda ensimmäisen työpaikkasi. Prosessi on samankaltainen kuin tavallisen artikkelin luominen: otsikko (tehtävänimike), kuvaus (vaatimukset ja vastuut), kategoriat ja työsuhteen tyyppi.

Ero tavalliseen artikkeliin on ylimääräinen "Työpaikan tiedot" -metapaneeli editorin alapuolella.

Tässä paneelissa täytät:

• Sijainti: kaupunki, osoite tai "Etätyö". Kenttä osallistuu hakuun ja suodatukseen.
• Yrityksen nimi: näytetään työpaikkakortissa ja listauksessa.
• Yrityksen verkkosivusto: URL-osoite, joka muuttaa yrityksen nimen linkiksi. Linkki avautuu uuteen välilehteen.
• Hakemussähköposti: osoite, johon vastaukset lähetetään; jos kenttä jätetään tyhjäksi, vastaukset menevät sivuston ylläpidon sähköpostiin.
• Vanhenemispäivä: päivämäärä, jonka jälkeen työpaikkailmoitus poistuu automaattisesti julkaisusta.
• Paikka täytetty -merkintä: työpaikka säilyy tietokannassa, mutta sitä ei näytetä julkisessa listauksessa.

Jos ostat Applications-lisäosan (lisätietoja tästä alla), Sähköposti-kenttä korvautuu hakulomakkeen rakentimella, jossa on mukautettavia kenttiä.

4. Työpaikan jättölomake käyttäjille

Kaikkien työpaikkojen lisääminen manuaalisesti on realistista, jos työpaikkasivusto on osa omaa rekrytointiprosessiasi. Mutta jos haluat ulkopuolisten työnantajien julkaisevan työpaikkoja, tarvitset julkisen jättölomakkeen.

Luo uusi sivu (esimerkiksi "Jätä työpaikkailmoitus") ja lisää shortcode:

1
[submit_job_form]

Julkisella puolella tästä tulee lomake, jossa on kentät: tehtävänimike, kuvaus (WYSIWYG-editori), kategoria, työsuhteen tyyppi, sijainti, yrityksen tiedot ja sähköposti. Jos käyttäjä ei ole kirjautunut sisään, lomake näyttää ensin kirjautumis-/rekisteröitymisnäkymän (kun "Vaadi tili" -asetus on käytössä).

Tärkeä vivahde: jättölomakkeen kautta et voi asettaa työpaikan vanhenemispäivää. Tämä tehdään vain hallintapaneelin kautta. Jos määräaika on kriittinen, mene jättämisen jälkeen hallintapaneeliin ja säädä päivämäärä manuaalisesti.

Täytetty lomake menee moderointiin. Hallintapaneelissa työpaikka näkyy "Odottaa hyväksyntää" -tilassa; tarkistat ja julkaiset sen.

5. Työpaikkalistauksen näyttäminen sivustolla

Työpaikkalista näytetään millä tahansa sivulla, jolla on toinen shortcode:

1
[jobs]

Shortcode tuottaa interaktiivisen taulukon: hakupalkin avainsanoille ja sijainnille, pudotusvalikkosuodattimet kategorioille ja tyypeille sekä työpaikkakortit, joissa on yrityksen nimi ja julkaisupäivä. Kaikki toimii AJAXilla; suodattimet vaikuttavat välittömästi ilman sivun uudelleenlatausta.

Shortcode tukee suodatusparametreja. Tässä on esimerkkejä eri skenaarioihin:

1
[jobs categories="frontend" types="full-time,contract"]
2
[jobs per_page="20" orderby="date" order="DESC"]
3
[jobs show_filters="true" show_pagination="true"]

Kaikki parametrit ja yhdistelmäesimerkit löytyvät WP Job Managerin dokumentaatiosta. Näiden parametrien avulla voit luoda sivustolle useita sivuja, joista jokainen on tarkoitettu tietylle kategorialle tai työsuhteen tyypille.

6. Kojelauta ja työnantajatili

Kolmas perusshortcode on [job_dashboard]. Se luo tili-sivun, jolla valtuutettu työnantaja näkee kaikki työpaikkansa:

1
[job_dashboard]

Paneelissa työnantaja voi muokata työpaikkailmoitusta, merkitä paikan täytetyksi, jatkaa ilmoitusta tai poistaa sen. Jos Applications-lisäosa on käytössä, tässä näkyy myös kuhunkin työpaikkaan tulleiden hakemusten määrä.

7. Lisäosat: mitä ostaa ja miksi

Ilmainen WP Job Managerin ydin on kehys. WPNovan testauksen mukaan valtaosa työpaikkailmoitussivustoista törmää lopulta sen rajoituksiin, ja tässä ovat lisäosat, jotka vastaavat tiettyihin tarpeisiin.

Hakemusten vastaanotto: Applications ($49/vuosi)

Ilmaisversiossa työpaikkavastaukset menevät sähköpostiin tai ulkoiseen URL-osoitteeseen. Ei lomakkeita, ei hakijatietokantaa, ei tiloja. Applications tuo mukanaan: lomakerakentimen mukautetuilla kentillä, hakemusten vastaanoton suoraan sivustolla, työnantajille näkyvän koontinäytön vastausmääristä, CSV-viennin ja sähköposti-ilmoitukset uusista hakemuksista. Ilman tätä lisäosaa työpaikkailmoitussivusto on vain linkkikatalogi ulkoisiin ATS-järjestelmiin.

Ansioluettelotietokanta: Resume Manager ($49/vuosi)

Hakijat täyttävät ansioluettelonsa ja lataavat ne jaettuun tietokantaan. Työnantajat etsivät tietokannasta odottamatta vastauksia omiin ilmoituksiinsa. Saat lisäliikenteen lähteen: ihmiset tulevat lisäämään ansioluetteloita "kaiken varalta" ja selaavat samalla työpaikkoja. Ansioluettelotietokanta on myös maksullinen ominaisuus: voit veloittaa työnantajia pääsystä hakijahakuun.

Maksulliset ilmoitukset: WC Paid Listings ($49/vuosi)

Vaatii WooCommercen asennettuna (ilmainen). Voit luoda työpaikkapaketteja tuotteina: työnantaja valitsee paketin (esimerkiksi 1 työpaikka $29, 5 työpaikkaa $99, rajoittamaton $199/kk), maksaa tavallisen WooCommerce-kassan kautta ja saa oikeuden ilmoitteluun. Toistuviin maksuihin tarvitset WooCommerce Subscriptionsin ($199/vuosi), joka mahdollistaa tilauspohjaiset paketit automaattisella uusinnalla. Hinnat ovat vuoden 2026 tasolla.

On olemassa kolmannen osapuolen vaihtoehto, Simple Paid Listings ($29/vuosi), joka hyväksyy maksut Stripen/PayPalin kautta ilman WooCommercea. Valitse sen mukaan, tarvitsetko raskasta WooCommercea vain yhtä toimintoa varten.

Työpaikkahälytykset: Job Alerts ($49/vuosi)

Hakijat tallentavat hakukyselyitä ja saavat sähköposti-ilmoituksia, kun heidän kriteereihinsä sopivia uusia työpaikkoja ilmestyy. Tiheys on määritettävissä: päivittäin, viikoittain, joka toinen viikko tai kuukausittain. Hälytykset lisäävät paluuliikennettä dramaattisesti: työnhakija ei ehkä löydä työtä heti, mutta viikkoa myöhemmin hän saa sähköpostin uudesta sopivasta työpaikasta ja palaa sivustolle.

Paketit ja todelliset kustannukset

Yksittäin ostettuna neljä keskeistä lisäosaa maksavat $196/vuosi. Pro Bundle yhdistää ne hintaan $159/vuosi (säästöä $37). All-Access Bundle hintaan $249/vuosi tuo lisää lisäosia ja prioriteettituen. Ajankohtaiset hinnat WP Job Managerin sivustolla.

Pro Bundle kattaa useimpien niche-ilmoitussivustojen tarpeet. All-Access on järkevä vain, jos olet rakentamassa Indeedin tai HeadHunterin mittakaavan ilmoitussivustoa WordPressillä; siinä tapauksessa sinun pitäisi jo katsoa erikoistuneita ohjelmistoja lisäosien sijaan.

Kolmannen osapuolen lisäosat

WP Job Managerin ekosysteemi sisältää kymmeniä kolmannen osapuolen laajennuksia: edistynyt haku, työpaikkojen geopaikannus, some-kirjautuminen työnantajille, työpaikkojen tuonti/vienti. Laatu vaihtelee, joten tarkista arvostelut ja viimeisin päivityspäivämäärä ennen ostamista. Sama sääntö pätee kuin mihin tahansa WP-lisäosaan: jos viimeisin päivitys on yli 12 kuukautta vanha, siirry eteenpäin.

Video-opas asennukseen

Jos katsot mieluummin kuin luet, tässä on vaiheittainen WP Job Managerin asennus aina valmiin työpaikkailmoitussivuston julkaisuun:

⁉️🤔 Usein kysytyt kysymykset

Onko WP Job Manager ilmainen vai maksullinen?

Lisäosan ydin on täysin ilmainen ja pysyy sellaisena. Voit luoda perustoiminnoilla varustetun työpaikkailmoitussivuston maksamatta senttiäkään. Maksulliset lisäosat maksavat $29-99 kappaleelta vuodessa ja kattavat edistyneet skenaariot: hakemusten vastaanoton sivustolla, ansioluettelotietokannan, maksujenkäsittelyn, hälytykset. Tärkeä vivahde: ilmaisversio ei sisällä hakulomaketta; vastaukset menevät sähköpostiin tai ulkoiseen URL-osoitteeseen. Hakemusten vastaanottoon sivustolla tarvitset Applications-lisäosan ($49/vuosi).

Voiko WP Job Managerilla ansaita rahaa työpaikkailmoitussivustolla?

Kyllä, malli on todistetusti toimiva. Luot maksullisia ilmoituspaketteja WC Paid Listingsin avulla ($49/vuosi + ilmainen WooCommerce): esimerkiksi 1 työpaikka $29, 5 työpaikkaa $99, rajoittamaton $199/kk. Työnantaja ostaa paketin kuten tavallisen tuotteen ja saa oikeuden julkaista työpaikkoja. Lisätulonlähde on maksullinen työnantajapääsy ansioluettelotietokantaan Resume Managerin kautta. Kun sinulla on 20 maksullista ilmoitusta kuukaudessa hintaan $29, kuoletat kaikki lisäosat ensimmäisen viikon aikana.

Soveltuuko WP Job Manager suomenkieliselle työpaikkailmoitussivustolle?

Kyllä. Lisäosa on täysin käännettävissä tavallisten.po/.mo-tiedostojen kautta ja on yhteensopiva WPML:n ja Polylangin kanssa. Yhteisö tarjoaa suomenkielisen käännöksen. Työpaikkakentät (sijainti, yrityksen nimi, sähköposti) ovat monikielisiä, ja shortcodet ovat kieliriippumattomia. Ainoa vivahde: jos hyväksyt maksuja WooCommercen kautta, varmista, että maksuyhdyskäytäväsi toimii valuutallasi.

Miksi WP Job Manager on parempi kuin valmis työpaikkailmoitusteema?

Lisäosa ei sido sinua tiettyyn ulkoasuun. Pysyt teemassasi ja saat työpaikkailmoitustoiminnot ilman migraatiota. Jos päätät sulkea ilmoitussivuston tulevaisuudessa, poistat lisäosan käytöstä, ja sivusto säilyy ennallaan. Teemat kuten Jobify tai JobEngine maksavat alkaen $69 ja muuttavat koko käyttöliittymän: sinulla on ilmoitussivusto eikä sivustoa, jossa on ilmoitustaulu. Nämä ovat perustavanlaatuisesti erilaisia lähestymistapoja.

Tarvitsenko ohjelmointitaitoja asennukseen?

Et. Kaikki tässä oppaassa kuvattu (asennus, kategorioiden luonti, shortcodet, lisäosien määritys) tehdään WordPressin hallintapaneelin kautta ilman yhtäkään koodiriviä. Jos haluat mukauttaa työpaikkojen näyttöpohjia, lisäosan rakenne sallii niiden korvaamisen child-teeman kautta, mutta tämä on valinnaista eikä välttämätöntä aloittamiseen.

Entä jos lisäosa on ristiriidassa teemani kanssa?

WP Job Manager on harvoin ristiriidassa teemojen kanssa, koska se renderöi sisällön omien pohjiensa kautta eikä injektoi sitä WordPressin pääsilmukkaan. Jos työpaikkakorttien tyylit eivät sovi ulkoasuusi, kopioi /wp-job-manager/templates/-kansio child-teemaasi ja muokkaa HTML/CSS:ää tarpeen mukaan. Lisäosan koukut ja filtterit (yhteensä yli 180) mahdollistavat kohdennetut toimintamuutokset ydintä muokkaamatta.

Kannattaako WP Job Manager asentaa vuonna 2026

WP Job Manager ei ole ainoa tapa rakentaa työpaikkailmoitussivustoa WordPressillä. Kilpailijat, kuten WPNova (kertamaksu 99 $ verrattuna vuosittaiseen 159 $+ hintaan), keräävät yleisöä sisäänrakennetulla ATS:llä, tekoälypohjaisella täsmäytyksellä ja ansioluetteloiden jäsentämisellä suoraan paketista. Mutta WP Job Managerilla on perustavanlaatuinen etu, joka painaa vaakakupissa enemmän: ekosysteemi. Yli 90 000 aktiivista asennusta tarkoittaa, että mikä tahansa bugi löydetään ja korjataan nopeasti, jokainen hosting-tarjoaja tuntee tämän lisäosan, ja kuka tahansa kehittäjä ottaa tarvittaessa työkseen räätälöinnin.

Jos tarvitset yksinkertaisen ilmoitustaulun olemassa olevalle sivustolle vaihtamatta teemaa ja uusimatta ulkoasua, asenna WP Job Manager. Ilmainen ydin riittää työpaikkaluetteloon, johon ilmoitukset lisätään manuaalisesti. Jos aiot ansaita sillä, Pro Bundle hintaan 159 $/vuosi kattaa useimmat kaupallistamisskenaariot. Kun ilmoitustaulu kasvaa satoihin maksullisiin ilmoituksiin kuukaudessa, silloin kannattaa katsoa erikoistuneita ratkaisuja.

🔗 WP Job Manager WordPress.orgissa | 🔗 Dokumentaatio