Когда штат переваливает за трёх человек, учёт отпусков в Google-таблице ломается. Один забыл отписаться, второй написал в мессенджер «я сегодня не приду», третий ушёл на больничный без заявки. HR или руководитель тратит вечер пятницы на ручную сверку часов и переписку в трёх каналах.

WordPress давно умеет больше, чем блоги и лендинги. Кадровый учёт с карточками сотрудников, трекингом отпусков, журналом посещаемости и зарплатными отчётами можно поднять прямо в админке, без зоопарка SaaS-подписок, где счёт выставляют за каждую голову. Мы собрали четыре плагина, которые закрывают задачу управления персоналом внутри WordPress: от лёгкого HR-ядра до ERP-комбайна со встроенной CRM и бухгалтерией.

Каждый плагин проверен на живой установке WordPress 6.9. Три из четырёх обновляются в 2026 году. Разбег цен, от полностью бесплатного ядра до $999.99 в год за Professional за enterprise-версию. Разберём, какой инструмент ложится на конкретный размер бизнеса.

💡 Быстрый обзор:

• Определите масштаб: для базового кадрового учёта (профили, отпуска, attendance) хватит WP-HR Manager или Staff Directory, для сквозной автоматизации HR + CRM + бухгалтерия, WP ERP.
• Сверьте ключевые характеристики по таблице ниже: цена, бесплатная версия, мобильный доступ, интеграции, решение видно с первого взгляда.
• Поставьте бесплатную версию на стейджинг: три плагина доступны в каталоге WordPress.org, четвёртый (Employee and HR Manager) продаётся на CodeCanyon. Полчаса теста скажут больше любого обзора.
• Настройте роли: Admin ↔ HR Manager ↔ Employee. Все четыре плагина разграничивают права, сотрудники не видят лишнего в админке.

Сравнительная таблица плагинов

1. WP-HR Manager

WP-HR Manager, форк WP ERP от команды wphrmanager, сделавший ставку исключительно на HR. Никакой CRM, никакой бухгалтерии, только кадровый учёт. Идея честная: если ERP-комбайн вам не нужен, не переплачивайте за модули, которыми не пользуетесь.

Что умеет бесплатное ядро. Карточки сотрудников с полным профилем, департаменты и роли, трекинг отпусков и отгулов с настраиваемыми политиками для разных должностей, объявления для персонала, журнал аудита изменений. Сотрудник видит свой профиль и остаток отпуска с фронтенда, в админку заходить не нужно. Поддержка 44 валют для зарплатных данных, мультиязычность из коробки (русский, немецкий, японский и ещё десяток языков).

Pro-расширения. Продаются поштучно: WP-HR Attendance (учёт входов и выходов по сменам), WP-HR Mobile Check-in (отметка о приходе с телефона), WP-HR Recruitment (вакансии и найм прямо на сайте), WP-HR GDPR Pro (согласия, аудит обучения, журнал запросов субъектов данных) и WP-HR Documents (библиотека документов компании и сотрудника). Платите только за то, что реально нужно.

На практике. Мы ставили WP-HR Manager на сайт веб-студии из 12 человек, трекинг отпусков и отгулов заработал за 10 минут, русский интерфейс подхватился без правки .po-файлов. Из минусов: плагин не тестировался с последними тремя мажорными версиями WordPress (предупреждение в каталоге), активных установок около 300. В апреле 2025 пользователи жаловались на отсутствие поддержки. В январе 2025 зафиксирована CVE-2025-23843, отражённый XSS, патч выпущен.

Вердикт. Годится для малого бизнеса, которому нужен кадровый учёт без лишнего. Если критичны скорость поддержки и совместимость со свежим WordPress, смотрите WP ERP (пункт 2), от которого WP-HR Manager форкнут и который обновляется активно.

💵 Цена: Бесплатное ядро. Pro-расширения, отдельно, цена зависит от модуля.

🔗 WP-HR Manager на WordPress.org🔗 Сайт разработчика (Pro-версия)

2. WP ERP

WP ERP от weDevs, самый мощный игрок в подборке. Это не HR-плагин, а полноценная ERP-система внутри WordPress: три модуля (HR, CRM, Accounting) работают в связке на одном движке. Больше 10 000 активных установок, совместимость с WordPress 6.9, активная разработка, главный сигнал, что продукт жив и будет жить.

HR-модуль (бесплатно). Карточки сотрудников, отделы, должности, календарь отпусков с политиками (sick leave, casual leave, earned leave), учёт посещаемости, объявления, отчёты по полу, возрасту, зарплате и стажу. Модуль рекрутинга: публикация вакансий на сайте, анкеты-скрининг, воронка кандидатов по этапам найма, полноценная ATS внутри WordPress.

CRM и бухгалтерия (бесплатно). CRM завязана на контакты с жизненными стадиями (лид → клиент → постоянный), логирует звонки и встречи, группирует и фильтрует. Бухгалтерский модуль даёт визуальный дашборд доходов и расходов, инвойсы, квоты, счета, частичные оплаты, журналы и поддержку 44+ валют. Интеграция с WooCommerce синхронизирует клиентов и заказы с CRM и учётом, для интернет-магазина это связка из коробки.

Pro за тарифом $9.99/мес. Девять премиум-расширений в одном тарифе: Advanced Leave Management (гибкие правила отпусков), HR Frontend (сотрудники работают только с фронтенда, без доступа к админке), Zendesk / Help Scout / Awesome Support Sync (тикеты в карточке контакта CRM), Gravity Forms Sync (автосоздание контакта из формы), Salesforce / HubSpot / Mailchimp Sync. Мобильное приложение для Android и iOS включено в тариф.

На практике. WP ERP хорош, когда бизнес-процессы переплетены: менеджер выставил счёт клиенту (Accounting), клиент позвонил, история звонка в CRM, менеджер ушёл в отпуск, учтено в HR. Без ERP эта цепочка рассыпается на три разных сервиса, с ней живёт в одной админке.

💵 Цена: Бесплатное ядро (HR + CRM + Accounting). Pro: от $9.99/мес за 1 пользователя, годовая скидка.

🔗 WP ERP на WordPress.org🔗 WP ERP Pro (сайт weDevs)

3. Staff Directory

Staff Directory от emarket-design решает более узкую задачу, чем первые два плагина: не полноценный HR-учёт с отпусками и зарплатами, а структурированный каталог сотрудников с поиском, фильтрами и карточками. Если компании нужен справочник «кто есть кто», с фотографиями, должностями и отделами, Staff Directory закрывает это элегантнее универсальных HR-комбайнов.

Бесплатная версия. Профили сотрудников с фото, био, должностью, департаментом, адресом. Поиск по имени, атрибутам и любому кастомному полю с сортировкой. Виджеты «Featured Employee» и «Recent Employee» в сайдбар. Шорткоды для вывода групп сотрудников на любых страницах. Онбординг-уведомления новым сотрудникам по email. Адаптивная вёрстка, на мобильных карточки не разваливаются.

Pro и корпоративные аддоны. Ключевое отличие от остальных: LDAP / Active Directory / Microsoft Entra ID (Azure AD) интеграция через официальные аддоны. Данные сотрудников синхронизируются из централизованного каталога автоматически, без ручного ввода. Оргструктура с иерархией и оргчартами, массовый импорт и экспорт CSV и настраиваемая автоматизация рабочих процессов доступны в Professional-версии. Плагин протестирован с WordPress 6.9 (версия 4.5.5), активная разработка продолжается.

Ложка дёгтя. Professional-версия стоит $999.99 в год, на два порядка дороже WP ERP Pro. Для малого бизнеса неоправданно, для enterprise с LDAP-инфраструктурой оправданно ровно настолько, насколько экономит часы ручной синхронизации каталогов.

На практике. Компания на 50+ человек с Active Directory: Staff Directory Professional избавляет от двойного ввода данных. Небольшая студия: бесплатной версии достаточно для красивого каталога команды на сайте.

💵 Цена: Бесплатное ядро (lite). Professional: годовая лицензия $999.99. LDAP и Azure AD аддоны лицензируются отдельно.

🔗 Staff Directory на WordPress.org🔗 Professional-версия (сайт emarket-design)

4. Employee and HR Manager Plugin

Employee and HR Manager Plugin (EHRM) от weblizar на CodeCanyon, единственный полностью платный плагин в подборке. Бесплатного ядра нет, зато цена, $19 разово, без рекуррентных платежей. Для тех, кто хочет заплатить один раз и забыть о подписках, привлекательная модель.

Функциональность. Учёт рабочего времени по сменам, отметка о приходе и уходе в один клик, расчёт месячной и почасовой зарплаты, управление заявками на отпуск. Сотрудники группируются по отделам и должностям, банковские и персональные данные хранятся в карточке сотрудника. Единая панель управления, без прыжков между экранами.

Кастомизация. Можно загрузить свой логотип в HR-панель и адаптировать интерфейс под брендинг компании. Техническая поддержка, через тикет-систему CodeCanyon.

Ограничения. В отличие от WP ERP или Staff Directory, EHRM не имеет открытого кода на WordPress.org, аудит безопасности своими силами невозможен. Мобильного приложения нет. Интеграций с внешними сервисами (CRM, бухгалтерия, LDAP) не заявлено. Для компании, которая планирует масштабироваться, это серьёзные ограничения.

На практике. EHRM, рабочий инструмент для небольшого офиса или розничной точки, где нужен учёт смен и зарплаты без лишней сложности. Для растущего бизнеса лучше смотреть в сторону WP ERP: за те же $9.99/мес вы получаете не только HR, но и CRM с бухгалтерией, плюс мобильное приложение.

💵 Цена: $19 (разовая покупка на CodeCanyon).

🔗 Employee and HR Manager Plugin на CodeCanyon

Видео: настройка HR-портала с WP ERP за 20 минут

Чтобы не расписывать каждый клик текстом, наглядное видео от команды WP ERP: полный цикл настройки HR-фронтенда для сотрудников, от установки плагина до работающего портала самообслуживания с заявками на отпуск и просмотром профиля.

⁉️🤔 Частые вопросы

Можно ли обойтись без плагина и использовать стандартные роли WordPress?

Стандартные роли WordPress (Administrator, Editor, Subscriber и т.д.) не дают кадрового учёта: нет карточек сотрудников с полным профилем, нет трекинга отпусков, нет журнала посещаемости. Роли закрывают доступ к контенту, но не управляют персоналом. Даже для команды из пяти человек плагин экономит часы ручного учёта в первый же месяц.

Какой плагин выбрать, если сотрудники вообще не должны заходить в админку WordPress?

WP ERP с расширением HR Frontend (Pro, подписка от $9.99/мес) даёт сотрудникам отдельный фронтенд-портал: вход, просмотр своего профиля, заявка на отпуск, отметка о приходе, всё без доступа к /wp-admin/. WP-HR Manager тоже умеет фронтенд-профили из коробки (бесплатно), но без Pro-расширения Attendance нет учёта входов и выходов.

Что делать, если плагин конфликтует с темой или другим плагином?

Ставить на стейджинг (копию сайта) и тестировать до продакшена, правило, которое экономит нервы. WP-HR Manager в отзывах на WordPress.org упоминает конфликт с Elementor Pro. Если пользуетесь Elementor, проверьте совместимость на стейджинге до установки на живой сайт. WP ERP и Staff Directory конфликтов с популярными темами и плагинами в свежих отзывах не имеют.

Можно ли мигрировать данные сотрудников из одного плагина в другой?

Прямого автоматического мигратора между плагинами нет ни у кого из подборки. WP-HR Manager (Pro) и Staff Directory (Pro) поддерживают импорт и экспорт CSV, это основной путь: выгрузили данные из старого плагина в CSV, почистили колонки, загрузили в новый. WP ERP умеет импорт сотрудников через CSV в бесплатной версии. Сама миграция, ручная операция на час-два в зависимости от количества записей.

Есть ли смысл ставить HR-плагин на WordPress, если компания уже пользуется облачной HRIS (BambooHR, Zoho People, Personio)?

Смысл есть, если часть команды не имеет доступа к облачной HRIS (внешние подрядчики, фрилансеры, стажёры на временных аккаунтах), для них можно завести облегчённые профили в WordPress без покупки дополнительных лицензий облачного сервиса. Плюс WordPress-плагин хранит данные на вашем сервере, а не у третьей стороны, аргумент для GDPR-чувствительных компаний. Но если у вас уже настроен BambooHR с интеграциями в Slack, Jira и зарплатный провайдер, дублировать данные в WordPress неоправданно.

Что ставить под вашу задачу: итоговый расклад

Мы разобрали четыре плагина с разной архитектурой и ценой, теперь собираем картину в один фреймворк выбора.

Если у вас малый бизнес или веб-студия с командой до 15 человек и нужен именно кадровый учёт (отпуска, карточки, attendance) без CRM и бухгалтерии, берите WP-HR Manager. Бесплатное ядро закрывает большинство потребностей, Pro-расширения докупаются точечно. Но помните о медленной поддержке и отсутствии тестирования с последними версиями WordPress.

Если бизнес-процессы переплетены (продажи → клиент → счёт → зарплата менеджеру), ваш выбор WP ERP. Три модуля в одном ядре за $0, или от $9.99/мес за Pro с мобильным приложением и HR-фронтендом. Самое выгодное соотношение «функциональность на доллар» в подборке.

Если вам не нужен HR-учёт как таковой, а нужен красивый публичный каталог команды с поиском, фильтрами и автоматической синхронизацией из Active Directory, Staff Directory. Бесплатная версия хороша для каталога на сайте-визитке, Professional за $999.99/год, для enterprise с LDAP.

Если бюджет жёсткий, подписки не для вас, а учёт сводится к сменам и зарплате, Employee and HR Manager Plugin за разовый платёж $19 закрывает базовые потребности малого офиса. Но помните: за эти деньги вы получаете ровно то, что в описании, без мобильного приложения, без CRM, без открытого кода.

Протестируйте бесплатную версию того плагина, который лёг на вашу задачу. Все, кроме EHRM, ставятся из каталога WordPress.org в два клика. Настройте роли, заведите пяток тестовых сотрудников и проживите в плагине рабочую неделю, реальный опыт расстановки отпусков и сверки часов скажет больше любого обзора.