
🚀 10 Beste nettsteder for å finne WordPress-jobber i 2026
Å lete etter WordPress-arbeid hvor som helst er en sikker måte å kaste bort uker på utgåtte oppføringer og falske annonser. WordPress-arbeidsmarkedet i 2026 følger sine egne regler: generelle jobbportaler er fulle av irrelevante stillinger, kommersielle portaler plages av spam, og de mest attraktive oppdragene når aldri offentlige plattformer.
Den gode nyheten: det finnes minst ti steder der WordPress-spesialister er genuint etterspurt. Fra ProBlogger, utprøvd gjennom flere tiår, til Codeable med oppdrag på flere tusen dollar. Én oppføring er oppdatert: FlexJobs mistet sin gjeldende WordPress-side, erstattet av WP Remote Work, et levende knutepunkt med ledige stillinger fra Automattic og XWP.
💡 Rask oversikt:
- Definer spesialiseringen din: for bloggere og innholdsprodusenter, ProBlogger og Authentic Jobs, for utviklere, Codeable og Stack Overflow Jobs, for de som ønsker seg til en toppbedrift, Automattic.
- Abonner på jobs.wordpress.net: den offisielle portalen med automatisk opprydding hver 21. dag, ikke en eneste utgått oppføring.
- Ikke ignorer karrieresidene til WordPress-selskaper (WP Engine, Elegant Themes): de har eksklusive stillinger uten konkurranse.
- Sett opp varsler på utvalgte plattformer, gode ledige stillinger lukkes i løpet av 2-3 dager.
1. ProBlogger jobbportal

ProBlogger, en levende klassiker blant jobbportaler for innholdsprodusenter og bloggere. Plattformen har vært i drift siden 2004, grunnlagt av Darren Rowse, en av de mest kjente blogger-gründerne. Hovedbloggen sluttet å oppdatere i midten av 2024, men jobbportalen fungerer fortsatt: arbeidsgivere ser etter forfattere til WordPress-blogger akkurat her.
Hvilke stillinger som legges ut: innleggsskriving, redigering, innholdsstrategi, administrasjon av bedriftsblogger. Lønn varierer fra beskjedent for nybegynnere til flere hundre dollar per innlegg for forfattere med portefølje.
Fordeler: direkte tilgang til arbeidsgivere uten mellomledd, nøkkelordfiltre, varsler om nye ledige stillinger.
Ulemper: kun skriving og innhold, ingenting for utviklere og designere å hente her. Færre ledige stillinger sammenlignet med generelle jobbportaler.
Pris: gratis for jobbsøkere.
2. Codeable

Hvis du er en WordPress-utvikler eller -designer, er Codeable den ledende plattformen. I motsetning til generelle jobbportaler aksepterer Codeable kun WordPress-spesialister og vurderer hver enkelt manuelt: teknisk intervju, portefølje, prøveoppdrag. Ikke alle slipper gjennom, og det er nettopp det som opprettholder kvalitetsnivået.
Kunder kommer med konkrete oppgaver: tematilpasning, plugin-utvikling, sideflytting, hastighetsoptimalisering, WooCommerce. Gjennomsnittlig oppdragsbeløp er flere hundre dollar, komplekse prosjekter går for flere tusen. Plattformen tar en provisjon, men gir til gjengjeld en strøm av kvalifiserte leads uten budkriger og underprising.
Fordeler: kun vurderte spesialister, ingen underprising, betalingsklare kunder, plattformstøtte.
Ulemper: streng utvelgelse (ikke alle slipper gjennom), høyere provisjon enn på jobbportaler, de fleste kunder fra USA og Europa, god engelsk er påkrevd.
Pris: gratis for spesialister (provisjon fra prosjekt), gratis for kunder.
3. WordPress Jobs (offisiell portal)

jobs.wordpress.net er den offisielle jobbtavlen for WordPress-økosystemet. Kun WordPress-relaterte tilbud legges ut her: tema- og plugin-utvikling, nettstedmigrering, innholdsskriving, support, ytelse.
Hovedfordel: annonser fjernes automatisk etter 21 dager, du ser alltid aktuelle tilbud. Tavlen er helt gratis for alle.
Fordeler: offisiell status, kun WordPress-stillinger, automatisk opprydding av utløpte annonser, gratis for alle.
Ulemper: færre stillinger enn på kommersielle tavler, ingen avanserte filtre.
Pris: gratis.
🔗 Se stillinger på jobs.wordpress.net
4. Automattic

Automattic er selskapet bak WordPress.com, WooCommerce, Jetpack, Tumblr og et dusin andre produkter med et publikum på over 200 millioner brukere. Å jobbe i Automattic betyr å komme inn i toppdivisjonen i WordPress-bransjen.
Selskapet er fullstendig distribuert: ansatte jobber fra over 70 land. Ledige stillinger inkluderer utvikling (PHP, JavaScript, React), design, markedsføring, support (stillinger som Happiness Engineer), produktledelse. Kjent for en sterk fordels pakke: betalt foreldrepermisjon, forsikring, hjemmekontorbudsjett.
Fordeler: jobb med de beste i bransjen, fullstendig fjernarbeid, sterk fordels pakke, innflytelse på produkter med publikum i hundremillionersklassen.
Ulemper: høy konkurranse (hundrevis av søknader per stilling), langvarig ansettelsesprosess med prøveoppgave, utmerket engelsk kreves.
Pris: gratis for jobbsøkere.
🔗 Se stillinger hos Automattic
5. Simply Hired

Simply Hired er en jobbaggregator fra tusenvis av nettsteder, fra bedrifters karrieresider til rubrikkannonser. Fungerer i samarbeid med Indeed: et «WordPress»-søk i juli 2026 returnerer over 5 000 stillinger over hele USA.
Egnet for raske søk: skriv inn et nøkkelord og sted, få en liste. Videresender til arbeidsgiverens nettsted for innsending av søknad.
Fordeler: enorm dekning, enkelhet, gratis, filtre etter lønn og ansettelsestype.
Ulemper: ingen moderering (noen utdaterte annonser slipper gjennom), ingen WordPress-spesialisering, mange irrelevante resultater.
Pris: gratis.
6. WPMU DEV

WPMU DEV er et WordPress-produktøkosystem med over 550 000 medlemmer. I tillegg til utvidelser, temaer og hosting har selskapet en intern jobbtavle og et aktivt fellesskap der medlemmer utveksler prosjektoppdrag.
Den tidligere åpne jobbtavlen lå på premium.wpmudev.org/jobs/, men siden ble flyttet til wpmudev.com/careers/. Her legges faste stillinger i selskapet ut. Medlemskap gir tilgang til over 100 utvidelser, temaer, WP Academy og ekspertstøtte.
Fordeler: sterkt fellesskap, tilgang til utviklerverktøy, direkte kontakt med fagfolk i økosystemet.
Ulemper: for å svare på prosjekttilbud i fellesskapet kreves medlemskap (betalt), vanligvis få ledige stillinger på karrieresiden.
Pris: betalt medlemskap for fellesskapstilgang, karrieresiden er gratis.
7. WP Remote Work

WP Remote Work er en spesialisert jobbtavle for eksterne WordPress-stillinger. I motsetning til generelle tavler er hver stilling her WordPress-relatert: utvikling av temaer og utvidelser, support, innhold, design, prosjektledelse.
Per juli 2026 legger plattformen ut dusinvis av ferske stillinger ukentlig, fra Automattic og XWP til nisjebyråer som SiteCare og Happy Cog. Kategorier: Full-Stack, Front-End, Back-End, Kundestøtte, Innhold, QA, Salg og Markedsføring. Alt er gratis for jobbsøkere, arbeidsgivere betaler for utlysninger.
Fordeler: kun WordPress-stillinger, gratis for jobbsøkere, global dekning (Remote, Worldwide), transparente lønnsintervaller, ferske utlysninger.
Ulemper: plattformen er yngre enn konkurrentene, ikke noe innebygd omdømmesystem som på Codeable.
Pris: gratis for jobbsøkere.
8. Authentic Jobs

Authentic Jobs er en jobbtavle for kreative og tekniske spesialister, grunnlagt av Cameron Moll i 2005. Apple, Mercedes Benz og The New York Times har ansatt gjennom plattformen.
For WordPress-spesialister legges det ut stillinger som utvikler, designer og innholdsansvarlig. Grensesnittet er minimalistisk: søk, filtre etter type, ferdigheter, sted og stillingsnivå. Du kan sette opp varsler.
Fordeler: arbeidsgivere av høy kvalitet, praktiske filtre, varsler, fokus på kreative og tekniske roller.
Ulemper: færre WordPress-spesifikke stillinger enn på spesialiserte tavler, ingen innebygd portefølje.
Pris: gratis for jobbsøkere.
🔗 Se ledige stillinger på Authentic Jobs
9. Stack Overflow Jobs

Stack Overflow Jobs er stillingsportalen til verdens største utviklerfellesskap. I 2024 flyttet plattformen fra sitt tidligere domene, men essensen er uendret: direkte stillinger fra teknologiselskaper.
Et søk på «WordPress» gir stillinger som PHP-utvikler, fullstack-ingeniør og tech lead. Registrer deg og fyll ut Developer Story, så forbedrer plattformen treffene og gjør profilen din mer synlig for arbeidsgivere raskere. Omdømmet ditt på Stack Overflow (svar, merker) er direkte synlig for rekrutterere.
Fordeler: seriøst utviklerpublikum, direkte arbeidsgivere, varsler, integrasjon med Stack Overflow-profilen.
Ulemper: fokus spesifikt på utvikling, ikke for innholdsforvaltere og designere, færre stillinger enn LinkedIn og Indeed.
Pris: gratis for jobbsøkere.
🔗 Se stillinger på Stack Overflow Jobs
10. Store WordPress-selskaper og produktmarkedsplasser

Det siste punktet er ikke et bestemt nettsted, men en tilnærming. Store WordPress-selskaper legger ut stillinger på sine egne nettsteder, ofte uten å duplisere dem på stillingsportaler. Overvåker du bare aggregatorer, går du glipp av eksklusive muligheter.
Noen eksempler på arbeidsgivere med jevnlige WordPress-stillinger:
- Elegant Themes (skaperne av Divi), som ser etter utviklere, innholdsforvaltere og supportspesialister.
- WP Engine, administrert WordPress-hosting, ansetter ingeniører, DevOps og markedsførere.
- Flywheel, hosting for byråer (oppkjøpt av WP Engine, men opprettholder et eget merke). Ser etter migrerings- og ytelsesspesialister.
Slik søker du: gå til selskapets nettsted, finn Karriere eller Jobb, og abonner på oppdateringer.
Fordeler: eksklusive stillinger, direkte kontakt med arbeidsgiver, mindre konkurranse enn på aggregatorer.
Ulemper: du må spore dusinvis av nettsteder manuelt, ingen sentralisert søkefunksjon.
Pris: gratis.
Hvis du vil se WordPress-jobbsøkeprosessen i praksis, viser denne 32-minutters guiden hele syklusen: fra profiloppsett til innsending av søknad.
⁉️🤔 Ofte stilte spørsmål
Kan du finne WordPress-arbeid uten erfaring i det hele tatt?
Ja, men du må begynne i det små. ProBlogger legger jevnlig ut stillinger for nybegynnende bloggere med beskjeden betaling per innlegg, nok til å bygge en portefølje. WordPress-selskaper som Automattic og WP Engine ansetter til entry-level supportstillinger (Happiness Engineer), der de lærer deg opp i verktøy underveis. Lag 2-3 egne nettsteder på WordPress, presenter dem som case-studier, så har du allerede noe å vise til. Uten portefølje er sjansene nær null.
Hvor mye tjener WordPress-spesialister egentlig i 2026?
Ifølge lønnsaggregatorer (Glassdoor, Levels.fyi, 2025-2026) tjener WordPress-utviklere i USA fra 55 000 dollar per år i juniorstillinger opp til 140 000 dollar pluss i seniorroller. Frilansere på Codeable tar timepriser over markedsgjennomsnittet takket være streng utvelgelse. Innholdsforvaltere og bloggere starter med moderate satser og vokser med portefølje og ekspertise.
Må du betale for tilgang til jobbportaler?
De fleste portaler er gratis for jobbsøkere: ProBlogger, WordPress Jobs, Simply Hired, Authentic Jobs, Stack Overflow Jobs, WP Remote Work. Betalte plattformer som WPMU DEV er berettiget hvis du ønsker å gå inn i et profesjonelt fellesskap med ekstra verktøy. Nybegynnere trenger ikke betalte portaler, start med gratisalternativene.
Hvordan skiller WordPress-portaler seg fra LinkedIn og HeadHunter?
LinkedIn og HeadHunter er generelle plattformer med millioner av stillinger på tvers av alle bransjer. WordPress-portaler er skreddersydd for økosystemet: en arbeidsgiver på jobs.wordpress.net forstår allerede CMS-spesifikasjonene og ser spesifikt etter den spesialisten. På generelle plattformer konkurrerer du med alle PHP-utviklere, mens du på WordPress-portaler bare konkurrerer med dem som spesialiserer seg på dette CMS-et. Den ideelle strategien er å bruke begge deler.
Hvordan sjekke om en jobbside fra listen fortsatt er aktiv?
Markedet for jobbportaler endrer seg raskt. WP Hired (wphired.com) stengte i 2023-2024, FlexJobs mistet sin aktuelle WordPress-side, vi erstattet disse posisjonene med levende alternativer. Før du registrerer deg, sjekk: åpner nettstedet, finnes det ferske stillinger fra de siste 2 ukene, er plattformens sosiale medier aktive. Zombie-nettsteder med utdaterte oppføringer er bortkastet tid.
Hva du bør velge for oppgaven din: endelig oversikt
Den beste portalen avhenger av spesialisering og nivå. Her er en enkel matrise:
- Nybegynnerblogger eller skribent → ProBlogger. Inngangsbarrieren er minimal, stillinger for nybegynnere dukker opp daglig.
- WordPress-utvikler med erfaring → Codeable. Høye honorarer, seriøse kunder, ingen underprising.
- Ønsker å jobbe i et stort produktselskap → Automattic og WP Engine. Sterk fordels pakke, storskala prosjekter, navn på CV-en.
- Søker WordPress-fjernarbeid uten spam → WP Remote Work. Gratis, kun spesialiserte stillinger, transparente lønnsrammer.
- Trenger maksimalt antall tilbud på minimal tid → Simply Hired + Stack Overflow Jobs, bredest dekning.
- Ønsker å gå inn i økosystemet og bygge forbindelser → WPMU DEV. Et fellesskap med 550 000 medlemmer åpner dører som er utilgjengelige fra gaten.
WordPress-arbeidsmarkedet i 2026 forblir et av de mest stabile innen webutvikling: nesten halvparten av alle nettsteder kjører på WordPress, og bak hvert av dem står et team som trenger folk. Velg en portal for din spesialisering, forbered en portefølje og sett i gang.



